Conflict met collega of leidinggevende? Mediation helpt bij een arbeidsconflict
Een conflict met een collega of leidinggevende kan je werkplezier volledig ondermijnen. Je kan niet goed samenwerken, gesprekken verlopen stroef en je merkt dat je energie opraakt. Niemand wil elke dag met tegenzin naar z’n werk. Juist tijdens een arbeidsconflict, ruzie met een collega of spanningen op de werkvloer kan mediation rust en helderheid brengen — vaak sneller dan je denkt.
Wat kun je doen bij een conflict met een collega of een leidinggevende?
Soms lukt het om in een vroeg stadium het conflict zelf aan te pakken. Deze stappen kunnen helpen:
1. Ga het gesprek aan op een rustig moment. Benoem wat je dwarszit, zonder verwijten
2. Luister ook naar de ander en probeer zijn of haar perspectief te begrijpen
3. Vraag een collega van personeelszaken om te helpen bij het gesprek
Mediation bij arbeidsconflict: professionele hulp zonder oordeel
Blijft het conflict aanhouden, ondanks eerdere gesprekken of hulp vanuit je organisatie? Dan kan mediation de stap zijn die wél beweging brengt.
Mediation biedt een neutrale en veilige setting waarin beide partijen hun verhaal kunnen doen. Samen werken we toe naar praktische afspraken die werken in de dagelijkse praktijk.
Wat doet een mediator precies?
- Een mediator Creëert rust en structuur in het gesprek
- Luistert naar beide verhalen, zonder oordeel of partij te kiezen
- Helpt om grenzen en behoeften uit te spreken
- Begeleidt naar concrete afspraken waar beide partijen achter staan.
Als gecertificeerd MfN-mediator heb ik tientallen professionals geholpen bij werkconflicten — van verstoorde samenwerkingen tot situaties waarin communicatie volledig was vastgelopen.
Plan een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek
Tijdens een eerste gesprek bespreken we jouw situatie en kijken we of mediation passend is. Je zit nergens aan vast en het gesprek is volledig vertrouwelijk.
• Gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek
• Geen verplichtingen
• Volledig anoniem en discreet
Voorkom dat je werkplezier verdwijnt, want niets doen is vaak het slechtste plan. Zet vandaag de stap en plan je gratis kennismakingsgesprek in.
